- ２０２５年３月 卒業学生
営業スタッフ
| ◆募集職種 | 営業職 | |
| ◆応募資格 | 大学・短期大学・専門学校卒業予定の方 | |
| ◆必要な資格 |
普通自動車運転（ＡＴ限定可） | |
| ◆業務内容 |
商品提案・販売、納車後のお客様へのアフターフォロー |
|
| ◆基本給 |
四大卒 204,000円 短大・専門校卒 190,000円 |
|
| ◆諸手当 | 通勤手当、時間外手当、扶養手当（配偶者・子供） | |
| ◆昇給・賞与 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）4.6か月（2023年度） | |
| ◆休日 |
年間休日107日、毎週火曜日、第2・3月曜日、毎月１または2日の個人休日（5・8月除く） GW（4/29～5/5）、夏季（8/10～16）、年末年始（12/29～1/3） 有給休暇入社6ヶ月後10日・未取得日数は無期限繰り越し、半日有給休暇制度、特別休暇（慶弔等） |
|
| ◆勤務地 | 県内各店舗 | |
| ◆勤務時間 | 9:30～18:00（休憩 12:00～13:00） | |
| ◆福利厚生・社内制度 |
各種保険（雇用・労災・健康）、厚生年金、退職金制度（DC）、団体総合保険、 社員旅行、労働組合 |
|
| ◆選考方法 |
筆記試験、適性検査、面接 | |
| ◆応募書類 |
エントリーシート、履歴書（試験前）、成績証明書 | |
| １．募集・採用に関する情報 |
||
|
①直近3事業年度の新卒者等の採用者数 ・2023年度 5人 ・2022年度 3人 ・2021年度 3人 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 ・2023年度 0人 ・2022年度 0人 ・2021年度 1人 ②直近3事業年度の新卒者等の採用者数（男性） ・2023年度 3人 ・2022年度 2人 ・2021年度 1人 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（女性） ・2023年度 2人 ・2022年度 1人 ・2021年度 2人 ③平均勤続年数 16.1年 従業員の平均年齢 40.4歳 |
||
| ２．職業能力の開発及び向上に関する取組みの実施状況 | ||
|
①研修の有無及び内容 有 ・新入社員導入研修、資格取得研修、ダイハツ工業研修 ②自己啓発支援の有無及びその内容 有 ・業務に資すると認めた資格取得費用の一部または全額補助 ③メンター制度の有無 有 ④キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 無 ⑤社内検定制度の有無及びその内容 有 ・ダイハツ工業認定検定（営業スタッフ） |
||
| ３．職場への定着の促進に関する取組みの実施状況 | ||
|
①前事業年度の月平均所定外労働時間 ・18.6時間 ②前事業年度の有給休暇の平均取得日数 ・12.6日 ③前事業年度の育児休業取得者数 ・女性6人 男性1人 前事業年度の出産者数 ・女性6人 男性の配偶者7人 ④役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 ・役員0人 管理職 10.1％ |
||